首先要知道我们擅长什么? 尤其要让同事知道我们有哪些才能。比如，对英语的应用自如，对某一产品市场的超凡认识，别忘了我们还能惟妙惟肖地模仿玛丽亚·凯莉。有没有想过把这些告诉周围的人？必不可少的女性不是那些无所不知的人，而是那些无论在办公室还是在别处，都懂得在正确的时候，把知识和精力运用于正确方向的人。
Grace，一个新近被咨询公司聘用的女孩，说她最近意识到这样一件事：“我做事并不算很仔细，但是我有一个诀窍屡试不爽。即遇事冷静，不要惊慌失措。自从我认识到它的难能可贵后，当客户气得发疯时；当我们即将失去一笔预算；当我们没有及时做好准备时，我都会保持冷静，告诉自己不要惊慌。这非常有效。”渐渐地，在Grace的公司，大家有了这样的共识：每次发生紧急情况，大家焦虑万分的时候，Grace是唯一没有坐在地上“切腹自杀”的人。所以当我们决心要做像生日蛋糕上的蜡烛那样重要的人物时，不能仅仅声明自己是一个出色的女性，我们必须要有实际行动。
脸上不要流露不良情绪
光请求上帝让老板能注意到我们微不足道的成就是远远不够的。我们在工作的同时也要尽量表明、证明和阐明我们所出色完成的事情。我们熬了三个通宵才及时看完了堆积很久的材料。我们应该告诉所有人实情，但不是用悲切或者带有犯罪感的语调：“我一个人顶三，我的脸三天就老了十年。”应该说得具体一点：“我们拉回了客户，成绩超过了预算额，老板非常满意。”
最近刚晋升为市场经理的Amy说，“每次我很辛苦地工作时，我都会尽量让所有人知道。即使我只工作到晚上8点，我总是大声订匹萨；我也会当众关掉自己的手机，不接任何私人电话。”Amy这样做有两个好处，好处一：这样必然能给老板留下好印象；好处二：这样做尤其能让自己专心工作，不会发生“我工作了整晚，但仍不能避免效率差”这样令人不愉快的情景。在这种情况下，Amy的老板不得不认为，没人能比她更会搞促销。尽管在宣传期间，Amy得全身心投入，甚至周末也要工作，但她不能表现出任何的不满，最多只能小声叹气。事情就是这样，当我们想变得不可或缺时，我们就要表现出工作时的高兴，虽然这几乎不可能。而首先要挂在脸上的，就是一个大大的微笑，对老板，也对那个随心所欲打发时间、喜欢闲聊的前台小姐。
用赞美来维系关系
我们不妨时不时地（尽管有些狡猾）让别人有一些快乐的理
